Concurs post contractual temporar vacant de muncitor calificat II, pe perioadă determinată, în cadrul compartimentului Deservire Generală

Primăria Comunei Valcău de Jos, cu sediul în Comuna Valcău de Jos, Sat. Valcău de Jos, nr. 228, jud. Sălaj, organizează concurs, pentru ocuparea unui  post contractual temporar vacant de muncitor calificat II, pe perioadă determinată, în cadrul compartimentului Deservire Generală.

Data, ora și locul de desfășurare a concursului:

• proba scrisă în data de 1.02.2022 , ora 10.00, la sediul instituției;
• proba interviu în data de 3.02.2022 , ora 12.00, la sediul instituției.

1. CONDIȚII GENERALE :

Pentru a ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant candidații trebuie să îndeplinească următoarele condiții generale, conform art. 3 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286 din 23 martie 2011, cu modificările și completările ulterioare: 

a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exercițiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

2. CONȚINUTUL DOSARULUI DE CONCURS:

1. cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
4. carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
5. cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
6. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
7. curriculum vitae.

Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

3. Condiții de participare specifice și generale:

• nivelul studiilor – studii medii;
• autorizație de fochist

– vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului – 5-10 ani

4. BIBLIOGRAFIE :

– Constituția României – republicată
– Ordonanța de urgență a guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ – titlul III al Părții a VI a și Partea VII;
– Ordonanța guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
– Legea 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
– Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii;
– Legea nr. 319/2006 – Legea securității și sănătății în muncă:
Cap. 4 – Obligațiile lucrătorilor – art. 22 și 23
– Legea Nr. 211 din 15 noiembrie 2011 *** Republicată privind regimul deșeurilor;

Depunerea dosarelor de înscriere se va face în termen de 5 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea postului temporar vacant respectiv  de la data Dosarele de concurs se vor depune la sediul Primăriei comunei Valcău de Jos în perioada 11 ianuarie 2022 – 17 ianuarie   2022 (inclusiv).
Datele de contact ale persoanei care asigură secretariatul comisiei de concurs:
Pop Eniko- Tel: 0260 670 869